Минобрнауки России может наградить ведомственными наградами за выдающиеся достижения или заслуги и многолетний добросовестный труд или службу в сфере ведения Минобрнауки России (п. 1.2и 1.3 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
К ведомственным наградам относятся:
·         Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;
·         медаль К.Д. Ушинского;
·         медаль Л.C. Выготского;
·         почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;
·         почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;
·         почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;
·         нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
·         Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
Они предусмотрены пунктом 1приказа Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.
Награждение ведомственными наградами носит последовательный характер. В большинстве случаев для того, чтобы получить более высокую награду, необходимо получить награду, которая ей предшествует. Например, чтобы получить Почетное звание Минобрнауки России, необходимо иметь Почетную грамоту Минобрнауки России.
Если работник имеет ведомственную награду Минобрнауки России, то это могут учесть при его аттестации.
Также ведомственная награда может влиять на условия оплаты труда работника. Если это предусматривают системы оплаты труда, которые действуют в образовательной организации, ведомственная награда может быть основанием для доплаты (ст. 135 ТК РФ).
© Материал из Справочной системы «Образование»
vip.1obraz.ru
Дата копирования: 24.07.2017